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二次组织变革收官 公司上下要敢于争先
发布时间:2020-11-12
2020年是新安洁二次组织变革的收官年,为了更好地贯彻二次组织变革的全员意识,检验推进二次组织变革的若干成果,“新安洁二次组织变革全员宣贯会”于2020年11月12日8点半在总部大楼六楼会议室隆重召开,近百名来自全国各地的新安洁管理人员出席了会议。



本次宣贯会由董事长、总裁魏延田主讲,魏总从2012年二次组织变革开始,讲述了公司二次组织变革8年时间里管理过程中发生的相关管理事件,针对企业发展现状进行了深入浅出的分析,围绕管理体制、管理模式、发展手段、大企业病等多个方面进行了阐述,新安洁未来的发展也变得更加清晰可期。



本次会议目的是通过对二次组织变革、思想管理、文化管理、管理制度、职能体系、管理权限等相关内容的宣贯,让所有员工净化思想,跟上公司的发展步伐,全面推进公司仁治法治管理,实现公司的高速稳定发展。



通过魏总的讲述,与会管理人员都明白了公司的良苦用心,也对公司二次组织变革有了深刻认识,更对自己的管理职责和职业定位有所警醒。大家纷纷表示,这次宣贯会非常及时也非常有意义,接下来要深刻地反思自身的管理定位,坚决贯彻执行公司管理理念,真正把管理权限落实到听得到枪炮声的一线管理人员手中,以实现工作效率、工作效益的最大化。



经过十年磨一剑的新安洁宪法《组织设立基本法》及隆重面世。我们深信,随着二次组织变革各项成果的深入宣贯实施,新安洁将实现资源的最大整合,勇于争先于行业,争先于社会,争先于未来……


【供稿:企业宣传策划中心】


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